Brynäs IF

730610 inlägg · 7961 ämnen

Framtiden

2879 · » Till forumet


Sv: Framtiden
Bra inlägg.
Tyvärr är det så att både spelare och tränare förr eller senare slutar eller flyttar, det är sånt man får räkna med.
Jag utgår ändå ifrån att Brynäs ledning också är medvetna om detta faktum. Som Lyck tidigare skrev så finns det en tydlig stategi, en ålderstrappa. Jag tror att man är ganska medvetna om vilka man kan räkna med under en längre tid, och vilka vars tjänster endast kan tillhandahållas ett par år. Långsiktighet och trygghet är nyckelord och det är något Brynäs är bra på. Det är också därför vi har tränare modell Melin eller för all del Sandlin (oavsett vad folk tycker om honom så jobbade han långsiktigt). Det är heller ingen tillfällighet att Brynäs och Djurgården toppar statistiken för SM-titlar. Långsiktighet = framgång. Tillfällig framgång kan köpas för pengar (Malmö t ex) men att satsa på det sättet kräver också snabb framgång och lyckas det inte tar det lång tid att reparera skadorna. Så jag säger det igen: Långsiktighet, kontinuitet och trygghet. Så skapas framgång.
Kommentera

Sv: Framtiden
Jag tror att svaret på om nedanstående taktik håller kommer att ges om 2 säsonger. Då kommer sannolikt Melin/Persson lämna Brynäs och de älsta spelarna kommer att sluta eller varva ner.

Det som talar för Brynäs är ju att man lyckats knyta upp Kyrö och Molin samt har Rudslätt som förhoppningsvis blir kvar. Av de nya/unga spelarna måste man nog räkna med att hälften inte är kvar om 2-3 år.

Tyvärr så är det ju som så att det smartaste är att värva bra spelare som inte har något att hämta i NHL, typ Kyrö, Molin.

En annan sak som förstås kommer att påverka framtiden är ju vilken tränartyp som kommer när Melin slutar. Bara att hoppas att man fortsätter vara ett snabbt och spelande lag, även om man måste ha andra spelartyper också.

Till sist måste jag få skriva att jag innerligt hoppas att man genomgående kommer att spela med 4 ytterforwards-par under grundserien. Det måste ju vara det bästa sättet att förbereda de nya spelarna för kommande säsonger och ev inhopp vid skador. De senaste säsongerna har det varit lite si och så med den varan tycker jag. Endast när laget spelade extremt många matcher på kort tid så körde man med 4 lines.
Kommentera

Sv: Framtiden
Hemvändare är alltid välkomna. Skulle gärna se Niclas Wallin i brynäströjan igen.
Alla lag förlorar spelare. Visst finns det risk att Rudslätt och Mårtensson försvinner framöver, men jag tror inte att Brynäs är mer utsatt än andra. Tänk på Djurgården som förlorat 7 spelare till NHL i år. Det gäller att vara tidigt ute och hela tiden fylla på med spelare som håller elitserieklass och kan bli kvar ett par år. Soling och Rehnberg är förmodligen inga varaktiga lösningar, men stannar de i två år, så hinner vi få in nya spelare tills dess. Så har det alltid fungerat. Det är klart att det känns extra oroligt just nu, med tanke på att det finns spelare i laget som slutar inom ett par år, men fortsätter vi att fylla på laget såsom vi gjort nu, så tror jag att standarden kan bibehållas.
Kommentera

Sv: Framtiden
När det gäller generationsskiftet tycker jag mig skönja en ålderstrappa i lagbygget ... (minst sagt egen teori)

1:a: 30+, Gamlingarna (Bissett Larsson Molin)
2:a: 25-30:Mellangeneration (Kyrö, Rudslätt, Luovi). Nästa förstafemma.
3:e 20-25: up and coming (Wågström, Danielsson, Mårtensson)
4:e 18-20: ren juniorfemma (halva Tierp)

(Kunde också lägga in Bergqvist och Soling i tredje, ovan är ett exempel)

Räkna ut medelåldern på uppställningarna ovan, så framträder ett mönster..?? Man försöker mata på nya femmor underifrån, allteftersom gamlingarna går till ättestupan??

Andra tydliga strategier som börjat skymta de senaste två åren är medveten uppbyggd/värvad fördelning av right/left spelare både på Fw och back; försök att renodla 4:e till "egna" juniorer, kombinerat med matchning i allsvenskan. För mig ser det ut som om det finns en del tankar bakom lagbygget i alla fall. Dock lär väl alla planer slås sönder av NHL-värvningar och Bosmanflykter (även om Brynäs har varit oerhört bra på att behålla de spelare man vill ha kvar de senaste 3 åren, jmftr tidigare, då alltid de två-tre bästa gick till NHL/AIK/SSK/Boro/whatever varje år.)
Kommentera

Framtiden
Jag tänkte lite på framtiden, och inte då bara på "gamlingarna" som det hela tiden pratas om, utan jag tänkte mer på att t.ex. Mårtensson som ju är draftad skulle kunna dra om nå't år, och Rudslätt kan ju alltid bli draftad och sticka om nå't år också. Och Soling och Rehnberg är ju inga framtidsnamn eftersom dom enbart siktar på att göra så bra ifrån sig i Brynäs för att sedan på allvar kämpa om att få spela i NHL.

Vi har ju Tierps-satsningen i bakfickan, dom som slussas genom Tierp i allsvenskan kan ju verkligen utvecklas för att kunna ta en plats i Brynäs a-trupp om nå't år. Och Ove och Kyrö stannar ju som stommar i fem år framåt, och förhoppningsvis visar sig Wågstrröm vara den utvecklingsbara talangen som jag verkligen hoppas, och att han förblir Brynäs trogen. Men räcker det för att bygga på ett topplag, då "de gamla" slutar och kanske några andra sticker över atlanten?

Möjligtvis om de unga som värvas verkligen får en positiv utvecklingskurva och ändå stannar kvar i klubben, samtidigt som vi inte har råd att tappa alltför tongivande spelare på alldeles för kort sikt.

Och med tanke på att det, iallafall enligt mig, men jag tror även många andra håller med mig om att det ligger ett problem i att ersätta våra gamla trotjänare som ju inte håller på i alltför många år till, vi får väl hoppas att någon av de eventuella hemvändarna från NHL kommer tillbaks till Brynäs, tänker då på de som nämnts tidigare, typ Andreas Dackell & Tommy Westlund. De skulle om de valde att komma tillbaks, kunna hjälpa till att hålla våran fana på topp, och vi skulle även i fortsättningen kunna aspirera på sm-titeln.

Men det är svårt att veta hur framtidens lagbygge kommer att se ut. Hoppas bara att de ansvariga vet vad dom gör och att deras uppoffringar och arbete lönar sig och utmynnar i ett lag att räkna med i många år framåt!
Kommentera

2879 · »