Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Ja, jag vet inte, men det är ju ändå bättre med 2/3 än 1/3...
Har för mig att det finns en redovisning över antalet årsanställda också och där bör ju alla ingå utslaget på helårsarbete (timanställda och deltidare fördelat per helårsarbete), men just nu sitter jag och smörjer kråset med en Muffin-Special från Södergrillen. Smarrigt värre, de är kreativa där på Södergrillen! Men annars kanske det kan ge lite vägledning också...
En fråga för årsmötet!?
Ja, inte om Muffin Special, utan om anställda och löner m.m.