Café

NR_9: oerhört kasst kasst

Salibou: Den där Augustsson verkar ju inte vara riktigt klok, rent ut sagt. Klart som f-n att barnet kommer först. Mansgris har plötsligt fått ett ansikte.Idiot!!

Bafucin: Dags att ta och gå med i den här föreningen , se länk.

Alisandali:

Nu finner jag dig en aningen rasistisk. jag tycker alla skall ha en varsin Skåning :-)

mattias - 74: Som Trelleborgaren värnar om Kinesikor då ???

Alisandali: Dem borde ju ha skrivit in hennes kontrakt:"Don´t get pregnant"

Alisandali:

Som vanligt fattar du inte Ironi.. FISKMÅS :-)

Alisandali: VAR SKRIVER JAG PÅ ETT MEDLEMSSKAP ??????

Helg Ernest: Här .

NR_9: Egentligen så är det väl inte så underligt att klubben agerar...eller?
Vilken arbetsgivare tror ni inte skulle göra det om man på eget bevåg
bara beslutar sig för att man inte kan jobba pga att man är gravid i andra månaden?

Alisandali: Haha. En sådan underbar länk.

NR_9: Idioter finns det gott om och den siste är inte född

Selina: Det tycker jag beror på vilket arbete man har.

NR_9: Jaså det tycker du? Är det upp till alla svenska kvinnor få att avgöra det själva oxå då, precis som kinesiskan gjorde?
Det hade varit en helt annan sak om hon hade pratat med en läkare, vilket jag inte kunde hitta något om i artikeln.

Selina: Du har helt rätt !
För att få ut havandeskapspenning, krävs det läkarutlåtande.
Mao. När du blir för otymplig eller av hälsoskäl inte kan jobba.
Då skriver dom på BVC ditt intyg och du får havande skaps penning.
Stannar du hemma ändå, så har du inte rätt till varken lön eller andra bidrag.
Dessutom , va faan 2 månaden, då kan hon ju knappt veta om hon är gravid förutom då med graviditets test. Fostret är någon centimeter max.
Väldigt betungande att gå att bära på.

Om ni ser länken, tror ni han skulle må dåligt av lite Pingis ?

Helg Ernest: Jaha. Där försvann inlägget ut i voiden. Provar väl en gång till då.

Du måste ha varit gravid många gånger du Helg Ernest som kan uttala dig så. Min egen fru mådde absolut sämst de första tre månaderna och efter det så kunde hon plötsligt inte gå normalt resten av tiden, senast det begav sig.

Elitidrottare som arbete? Ja, varför inte. Jag tar anställningen. om nu inte Selina redan fått det förstås.

NuMo: Jo, jag har 3 barn och min fru är barnmorska.
Så din fru var nog bara sjukskriven, inte havandeskapspenning.
Det får dom mot slutet , vid ev. foglossning eller komplikationer.
( c :

NuMo: Finns det någon elitidrottare som inte har sin sport som yrke = inkomstkälla ?

NuMo: Att din fru mådde dåligt i början berödde nog på att hon fått i sig dåliga gener ( Skämtar med dig gammle man)

Helg Ernest: Jo, men jobbet är ju ledigt. Det är ju bara att ta det. Eller hur?

Frugan jobbade till tio på dagen den dag barnet föddes, vilket skedde halv två. Detta trots att hon knappt kunde röra sig pga. foglosningar och de problem de för med sig i form av rygg och höftproblem etc. Jag antar att hon fick löneavdrag för de timmar hon missade under sin graviditet. Ingen har då anklagat henne för att ha gjort ett kontraktsbrott. Jag är dock övertygad om att hon inte skulle ha spelat ping pong så länge.

Under denna graviditet så klarar hon inte av förra gångens bedrift. Konstigt för det borde väl gå att överträffa sig själv om det nu är en prestation det handlar om.

Li Fen har ju själv sagt att hon väljer graviditeten och barnet före pingisen och pengarna. Så vart är problemet egentligen? Förutom en försmådd elitidrottsledare som inte klarar av att se utanför sin egen horizont. Att misskreditera, önska henne och dessutom bistå med så mycket elände som möjligt för henne som utpressning eller snarare, hämnd. Nä, det är bara för mycket.

NuMo: Jo, men som jag tolkat det som stod hade hon ju inga besvär.
Utan hon vart rådd att avstå från pingisen av sin landslagskolegor.
Dvs. Kinesiskor. Det finns många kvinner som inte ens vet att dom är gravid i andra månaden. Enl. svensk lag är hon ju inte sjukskriven.
Mao kontraktsbrott rent juridiskt.
Sen att det förmodligen är en kulturkrock är ju en annan sak.

Helg Ernest: Kontraktet vill klubben bryta och det verkar hon ju gå med på. Däremot så verkar ju den där ansvarige mannen rabiat och hotar med olika saker för att göra livet svårt för henne, i stället för att säga som vanliga människor: Ok. Grattulerar till att du skall få ett barn. Lycka till i fortsättningen. Du har givit oss väldigt mycket, men nu har du hittat din lycka. - Det finns viktigare fundament här i världen än att spela spel.


Att hänvisa till att asiatiska kvinnor går i åtta månader börjd i ett risfält tenderar rasistiska ståndpunkter. Tur att hon inte är neger, om man tänker på det.

Numo: Ja men dom är väl ändå hennes arbetsgivare? Vad är det då för
konstigt med att de tar tillbaka lägenheten dom står för och andra
löneförmåner om hon vägrar jobba?
Hade tjejen skaffat ett läkarintyg tvivlar jag på att klubben hade
satt hårt mot hårt. Det får väl ändå finnas nån måtta med daltandet av våra idrottsstjärnor, samma lagar som vi andra måste följa ska även gälla dessa!

Selina: Svensk lag säger väl att du får inte sparka någon bara för att dom är gravid.

NuMo:

Det känns på något vis overkligt att den där klubbdirren, eller vad det nu var, ska ha sagt det där om risfälten. Ifall han verkligen gjort det (och inte bara blivit felciterad) borde han...stenas, kanske.

Selina: "vägrar jobba" Ja, du har rätt. Mer moraliskt hade naturligtvis varit att stå där på samma fläck och plockat de bollar hon kan. Ingen kan begära att hon skall spela bättre än vad hon tycker sig kunna. Det går inte att hänvisa till 118-0 i segrar i det här fallet.

knaskamilla: Övriga pingisklubbar i sverige fördömmer ledaren i TBK. TBK är arbetsgivaren, det är ju sant, men elitidrott är inte som att sitta på en kontorsstol hela dagarna som en del tror. Inge Augustsson resonerar på samma sätt som blyga män som tar hit Thailänska flickor för att få en kvinna i huset men sen inser att de är hitlurade och utnyttjade och "bryter kontraktet". - De otacksamma slamporna.


www.sr.se/webbradio/webbradio.asp?typ=db&namn=181021&intUnitID=

NuMo: Jo, inte för jag försvarar "Grisen" .
Men jag kan nästan slå vad om att det är en vinklad artikel.
Säkert ett hoppussel av lösryckta sitat.
Klubbkamraten som försvarade henne, tänkte du på att hon möjligen kan vara "Grisens" fru eller dotter ?
Så jag tycker det ligger en gravad hund i hela storyn

65selander: Och vad säger lagen om du vägrar arbeta då? Vore ju intressant att veta...för då kan vi ju bara strunta i jobbet och ändå plocka ut lön.

NuMo: Är det inte att vägra att jobba då?
Jag påstår inte att klubben har agerat korrekt, men jag kan inte heller förstå varför en vältränad(?) pingisspelare skulle ha svårare att klara av sitt jobb i andra graviditetsmånaden, än vad tex en
undersköterska på en underbemannad avdelning har.

Selina: Vad man klarar eller inte klarar under graviditet är väl rätt individuellt? I min bekantskapskrets har jag både tjejer som aldrig mått sämre än under den tiden och tjejer som aldrig mått bättre. Tror det är svårt att säga nåt om att "X klarar det och det därför måste du fixa det här". Känner tjejen själv att hon inte mår bra och inte vill riskera nåt så är det väl upp till henne?

Fast vad vet jag, har ingen förstahandserfarenhet på området.

Chief: Självklart är det individuellt!
Det jag tycker är märkligt, är att så många verkar tycka att det är helt upp
till henne. Ni måste ha mycket snällare arbetsgivare än vad jag har.
Min skulle definitivt kräva ett läkarintyg i ett sånt där läge...

Chief: Jag förmodar att den där Inge inte heller har några förstahandserfarenheter, om det nu inte är så att han är någon form av medicinskt mirakel och själv fött fram sina ungar. Fast klavertrampsexpert verkar han ha blivit i varje fall.

Bissett19: Ja nu har i alla fall klubben gjort en pudel.
Ledargubben tar timeout efter kommunens påtryckningar...

Selina: Definiera "klara av sitt jobb"

För en undersköterska.

För en elitidrottare.

Helg Ernest:
Var det inte Malin Bayard som tävlade i hästhoppning i 6 månaden?

NuMo: Ja för en pingisspelare så är det väl antagligen att träna och spela matcher...eller?
För en USKa varierar det en hel del beroende på var du jobbar. Men det är inte ovanligt med tunga lyft, aggressiva patienter,läkemedelshantering osv.
Eller är det en djupgående arbetsbeskrivning du är ute efter?

Selina: "klara av sitt jobb"

Så du tror inte det spelar någon roll ifall hon vinner eller förlorar matcherna? Med tanke på att hon aldrig förlorat någon match i sverige så kanske de anser att hon måste vinna, annars så "klarar hon inte av sitt jobb". Förlora kan väl vem som helst göra.


Om en gravid kvinna - som är uska - plötsligt inte klarar av att lyfta tungt eller brottas med aggressiva patienter, klarar hon då av sitt jobb?

NuMo: Nä vilket är anledningen till att man ansöker om att få bli omplacerad. Det krävs det att man anmäler det till arbetsgivaren en månad i förväg.
Alltså räcker det inte med att diskutera saken med andra kinesiska idrottare!

NuMo: Nä, men du skall inte tro att hon bara kan gå hem för det.
Inte ens sjukskriven skulle hon bli.

Selina: Räcker det inte att hänvisa till att en kines kan stå böjd i ett risfält hela dagarna till och med åttonde månaden och då borde en svensk kunna det också? Vad konstigt. Vi svenskar skall tydligen klemas bort.

NuMo: I det här fallet var de ju en kinesiska som det inte ens syns på att hon är gravid, som vart rådd av sina landsmaninnor att avstå fysisk aktivitet. Hon har förmodligen kunnat fullföljt säsongen utan en förlust

NuMo: Vad är det du vill ha fram egentligen?
Är det något fel med att jag tycker att alla människor ska behandlas lika?
Skulle jag bli gravid och inte få möjligheten att bli omplacerad är det försäkringskassan som beslutar OM jag har rätt till att vara hemma med havandeskapspenning.

Sen har jag redan skrivit en gång att jag inte påstår att klubben har agerat korrekt...

Helg Ernest: Oavsett våran diskussion här på HS, så har ändå TBTK krypit till korset efter att sponsorerna pressat lite.

www.dn.se/DNet/jsp/polopoly.jsp?d=672&a=516568&previousRenderType=6

www.aftonbladet.se/vss/sport/story/0,2789,769174,00.html

www.aftonbladet.se/vss/sport/story/0,2789,769176,00.html

Helg Ernest: Så länge hon själv inte vill spela hade hon knappast radat upp vinster inte.

Det de flesta har reagerat över är väl egentligen inte frågan om hon kan eller inte kan spela, det är väl behandlingen av henne. Kommentarer om risfält och underförstådda hot om att hon ska ut ur landet etc. Visserligen har ledaren säkert uttalat det mesta i affekt och av frustration (och sen är väl kvällstidningarna inte sena att vinkla saker heller...), men såna uttalanden låter rätt hårda.

Selina: Alla skall behandlas "lika". Så för att min fru kunde jobba ända tills det endast var fem timmar kvar innan hon skulle föda(vid en av graviditeterna) , så skall alla andra kunna det också?

Finns det inte andra sätt att behandlas lika i en sådan situation?

Omplacering är ju det självklara, precis som du säger. Inte att man rabiat hotar och önskar och bistår med all världens olycka, som i det här fallet.

NuMo: Missförstår du mej av vilje bara...eller?

Att alla ska behandlas lika avser att vi alla ska följa samma regler! Det har självklart inget med att göra hur länge man kan arbeta, vilket jag faktiskt tror att du förstår.

Jag tror att det är osmidighet från båda parter som ligger bakom det här fallet...

Selina: Eller misskrediterar du Li Fen med vilje bara?

Kravet från klubben (Inge Andersson) var att hon skulle spela, annars var hon opålitlig, en svikare etc. Inte ens när barnet var fött kunde man enligt honom någonsin fler gånger lita på henne. Rätt var det är så kunde hon ju hänvisa till sina "rättigheter" med barnledighet, vård av barn osv. precis som alla andra.

NuMo: Så hon hade ansökt en månad i förväg?

Misskreditera? Är det det man gör när man antar att det finns två sidor av en historia?