Patrik M: Hej Patrik. Din fråga är rätt intressant.. Vad är en bra tränare?
Hur rankar man saker som ett skadefritt lag? Suget att inte ge upp fast man ligger i underläge? Har det med tränaren att göra?
Hur skulle du vilja att din chef var? Som en tränare som står och skriker och blir galen så fort du/ni har gjort ett fel? Eller som en tränare som rättar till och stödjer men ändå inte accepterar?
Är det viktigt för laget eller för publiken att man har en coach som står och skriker, eller en som är uppmärksam?
Det är bra att dra liknelser med chefen på jobbet. Jag tycker at folk skall vara i balans, som kan prata med mig om vad som hänt eller varför jag får en tillsägelse. Det skall vara konstruktivt... Detta är mina personliga reflektioner.. Så ät inte upp mig nu eller säg att jag pratar för mycket!! ;-)
Tack äntligen nån som ville vara med o debattera lite. :)
De flesta lägger nog störst vikt vid förväntade/oväntade resultat, blir de inte infriade så är det oftast tränaren som får ta kritiken. Vilket är riktigt då det är de som har ansvar för att laget lever upp till förväntningarna (även om de ibland kanske är för höga?).
Min idealtränare är nog en som lyssnar på spelarna men samtidigt har egna bra lösningar och ser till att dessa genomförs på rätt sätt. Mycket handlar nog också om att motivera spelarna så att man får ut det yttersta av dem och har ett spelsystem som passar laget. Fingertoppskänsla mao!
Jag tycker det är viktigt med en coach som är aktiv och inte står med armarna i kors under en hel match, det har vi tyvärr sett allt för mycket av under tidigare säsonger. Med det inte sagt att han ska leva fan i båset, utan något mellanting.
En bra dialog med spelare är givetvis viktigt. På den här nivån ska han även kunna representera klubben på ett bra sett utåt, besöka sponsorer osv.
