Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Beror ju helt och hållet på vad som avses och vem som är inblandad.
Anställd, styrelse, valberedning eller kanske andra medlemmar...
Ett visst informationsunderskott befinner sig alla i som inte är inblandad i verksamheten enligt ovan.
Att komma med idéer är det minsta problemet, idéerna skall förvaltas och levereras också.
Vet inte varför jag kommer att tänka på Dalle och Månsson...
"Tänkte inte på det..." = )
Känner mer och mer att diskussionen handlar om en förmåga att sälja sina idéer och skapa stöd för dem.
Och vad lär vi oss av det?
Kommunikation!