Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
I övrigt kan man reflektera över att Brynäs trupp i år rätt snabbt nådde sin "kapacitet" genom att jobba med LAGET som både mål, metod och resurs genom att skapa struktur samt tydliga roller för spelarna.
En tydlig och enkel samt snabb väg som skapade ett lag med konkurrenskraft när de (flesta) andra lagen fortfarande testkörde sina trupper och lagdynamiken bara var i sin linda i kombination med fortlöpande hantering av det interna och externa förväntningstrycket.
Brynäs interna och externa förväntningstryck (mer eller mindre obefintligt) och resultatet från föregående säsong bidrog till hög motivation att svetsa ihop laget tidig. Bra resultat lyfte LAGets motivation ytterligare.
Lagen med mest "kapacitet" har behövt mer tid att hitta rätt i samma process eftersom de inte har använt samma metoder som Brynäs för att hitta till sin potentiella "kapacitet".
Att svetsa ihop lag med Star-Quality tar längre tid än att svetsa ihop ett lag med spelare som gillar att vrida ur tröjan efter varje match.
Men nånstans på vägen, i transportsträckornas ES-gegga, började "kapacitets-lagen" få snurr på sin utveckling medan Brynäs trupp redan toppat sin förmåga. Brynäs offensiv räcker inte till utan taktiken handlar om att spela på transpiration och bra målvakt och hoppas att man kan svettas mer än laget på andra sidan.
Den offensiva potentialen i truppen är inte tillräcklig. Forwards har generellt inte tyngden eller kraften att gå på genombrott eller skapa ytor i anfallsspelet eller utmana i 1-1.
Dessutom saknas playmaking vilket är tydligt i anfallsspelet 5-5 och framför allt i PP.
Tabellen visar utvecklingskurvan för de olika lagen... dvs vilka trupper har potential att fightas om POKAL och vilka trupper får inriktas att hålla sig kvar.
Nu till den intressanta frågan för Brynäs del!
Hur lyfta laget, dvs hur fortsätta utvecklingen under resten av säsongen?
Går det att krama ut mer ur laget med befintlig trupp?
Går det att tillföra mer potential till laget i det här skedet av säsongen med målet att se resultat till den här säsongen eller på längre sikt?
Thegel, Rödin, Silfverberg, Bertilsson till förmån för befintliga spelare eller köp utifrån?
Hur hitta avvägningen?
Vilka har svårt att leverera?
Alcén?
Wanvig?
Vas?
Svanberg?
Carlsson?
Vilka kan tillföra?
Thegel, Rödin, Silfverberg, Bertilsson?
Säg så här:
Det är viktigt att tillföra potential i laget.
Potential som lyfter laget.
Och då är vi framme vid frågan om hur laget skall spela och hur laget skall ledas.
Inte minst om vad publiken förväntar sig se...
Mer playmaking (läs hög kvalitet i samspelet på isen).
Mer avslut (läs mörda pucken i mål).
Mer "göra sin gubbe" (läs finta bort sin gubbe).
Mer attityd (läs käka upp motståndarna alt ta motståndarna rakt upp och ner).
Mer profil (läs charma publiken).
Mer underhållning (läs locka publik, spelare och sponsorer).
Kom igen, mormor!
Alla sätt är tillåtna!