Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· · 
Jag tycker att det finns stora skillnader vad gäller bakgrund hos Norberg och Sundlöv.
Norberg hade varit assisterande tränare i fyra år. Dessutom hade han flyttat runt en hel del som spelare och inte bara varit "fast" i en klubb. Jag tror att det är en fördel vad gäller kontakter och så vidare.
Vad gäller Loob kom han till en organisation, som jag har uppfattat saken, redan var ovanligt professionell när han tillträdde. Därmed borde hans jobb som "personalchef" ha varit enklare än t.ex Sundlövs.
Det säger sig självt att man inte kan låta en hockeymålvakt sadla om direkt från att stå och rädda puckar till att bli personalchef i en organisation som är i starkt behov av bra ledarskap.
Bland andra Stefan Persson sökte jobbet som sportchef i Brynäs. Vad utöver kompisskap hade Sundlöv som fördel gentemot honom?