Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Men först kanske vi isf måste försöka fastställa exakt VAD det är som förekommit i nedsättande väg härinne?
Jag kan emellanåt kalla personer för ex onyanserade, okunniga eller läktarcoacher.
Det blir ju lite fattigt och konstigt om man inte skulle få kalla nån för okunnig om man nu tycker att nån är det.
Speciellt om den man kritiserar för att vara okunnig inte visar att han har kunskaperna eller insikten som krävs för att uttala sig tvärsäkert om ex CZ och han coachning eller nåt annat.
Och är det egentligen ett nedvärderande uttryck?
Om jag ex tycker att nån överdriver åt nåt håll och kallar denne för onyanserad, så vet jag inte vilket ord eller omskrivning som man isf skulle använda för att det inte ska låta nedvärderande?
Jag tycker isf att det är minst lika nedvärderande att som lekman härinne tro sig veta bättre än dom som dagligen sysslar med hockey genom att komma med tvärsäkra uttalanden om hur värdelös ex en tränare/spelare/ledare är.
När det gäller överröstningen så har jag som sagt redan lagt fram en tänkbar lösning: fler skribenter av ex din kaliber som höjer nivån i boken.
Dom finns, av nån anledning slumrande därute nånstans...