"Man möter motståndare som har samma mål, och samma drivkraft, vilket betyder att man måste försöka hitta större drivkraft än dem, och det varje dag. Vi vet att vi har ett bra lag, och vi vet också att vi kan gå hela vägen. Det är små marginaler i den här branschen, och mycket som ska gå rätt, men det känns som att vi har alla möjligheter att få till det." - Micke Sundlöv
Man behöver alltså ha en större drivkraft än motståndaren, ja så länge är jag överens med Sundlöv. Men hur ofta ser vi exempel på det bland spelare och ledare i Brynäs då?
Offrar spelarna det där lilla extra? Svar Nej. När kämpade Brynäs som djur en hel match och visade att vi SKA vinna senast?. När man ser insatserna mot SSK till exempel, då börjar man ju fundera. Okej om vi torskar, men visar vi vilja? Har vi gjort allt vi kan? Brynäs tacklar inte ens. Kanske ska börja där åtminstone?
Matchar Czarnecki laget för att vinna varje match? Ser han ut som en vinnare, talar han som en vinnare, har han en vinnarfilosofi, visar han DRIVKRAFT? Vill han FRAMÅT? Brinner det i ögonen på honom. SVAR NEJ!
Visar Sundlöv själv drivkraft? Det kanske krävs en del obekväma beslut och förändring för att komma framåt. Brynäs står ju och stampar, det är ju omöjligt att förklara bort det. Någonting måste ju göras. Men det görs INGENTING. Kontiunitet, kontiunitet, kontiunitet.. Jag har TRÖTTNAT på det ordet!
"små marginaler" Jo tjena, är det inte lika små marginaler för alla andra lag? Hur länge ska vi skylla på små marginaler? Kan det inte vara så att många andra lag har den där drivkraften, modet och viljan samtidigt som Brynäs i själva verket INTE har det. Återigen, det verkar mest handla om kontiunitet. Det låter ju sannerligen fint och trevligt men driver det Brynäs framåt, DRIVER DET BRYNÄS FRAMÅT? Så länge alla är nöjda och glada så är det ingen fara, så länge vi får vara med så är det ingen fara på taket .
Kontiunitet ja, vad betyder det inom Brynäs, betyder det att vi aldrig ska byta ut någon? Även om någon inte presterar så får han vara kvar med förklaringen att vi vill ju jobba med kontiunitet. Förläng allas kontrakt 10 år då så slipper man massa jobb.
Oj, vad långt det blev.. Lite funderingar från mig i alla fall.
Redigerad kommentar
MOBILT
· 
· 
