Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
· 
Men om en förändring i styrelsen så att det kommer mer företagsfolk in hur skall den gå till om inte några gamla rävar försvinner utan gråt och tandagnisslan ? Hur genomför man en kulturförändring utan att någon känner sig överkörd för att man helt plötsligt inte gör "som man alltid gjort" ?
Tyvärr så tror jag förändringen skulle behövt komma för några år sedan men nu är nog sista chansen. Det borde gå alldeles utmärkt att redovisa vad respektive styrelsemedlem kommit med förslag för förbättrade intäkter, lobbyverksamhet, networking etc.
De som sitter där på gamla meriter och som inte bidrar med annat än att hålla stolarna varma borde inse att de tiderna är över.