Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Sjuksköterskorna begär ju också en marknadsmässig lön och vill förmodligen ha samma lön som deras kollegor har i ex Norge, där dom väl tjänar ca 10.000 kr mer per månad.
Hur får du ihop din egen logik?
Så länge samhället (du och jag) anser att en sjuksköterska ska ha den låga lön dom idag har så händer ingenting.
Och så länge du och jag är villiga att betala de biljettpriser som gör att elitserielagen kan köpa de dyra spelare som du och jag säkert vill se i laget, ja då händer ingenting där heller.
Spelarna kräver de löner som gäller på marknaden, svårare är det inte.
Sen kan man alltid diskutera om en puckjagande nördig hockeyspelare är värd 150.000 i månaden, jämfört med en sjuksköternska som tar hand om det viktigaste vi har: människorna.
Men det är en annan debatt...
Redigerad kommentar