Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Kan väl ligga nåt i det, men när det gäller oron från ansvarigt håll i resp lag för de olika konsekvenser som korttidskontrakten medför så tycker jag att juniorernas upplevelser väger relativt lätt.
Sen begriper jag inte varför KKV öht lagt sig i det hela iom att proffsen de facto har full frihet att spela i ES, så länge det inte handlar om korttidskontrakt.
Finns det nån lag som säger att en arbetsgivare är tvingad att erbjuda den typen av anställning?
Rent moraliskt tycker jag också att lockoutarna egentligen bedriver nån sorts strejkbryteri, när dom väljer att arbeta för en annan arbetsgivare under en arbetsrelaterad konflikt.
Som sagt: en moralisk aspekt som man kanske inte kan klandra rent juridiskt.