#1 Sportchefen insåg inte hur mycket slagkraft förlorades med de spelare som försvann efter förra säsongen.
#2 TJ förstod inte att spelsystemet måste ändras radikalt efter att många av nyckelspelarna försvann.
#3 Tränartrojkan kom inte överens.
Åtgärdsplanen får var och en "gissa" sig till.
Tväst:
Håller med om att läget var svårbedömt iom lockout, och Sundlöf/Brynäs hade väl inte nå goda erfarenheter från förra gången
Dock var backbesättningen så svag och riskerna så stora med att hoppas på Berglind, LJ, Löf att man nästan hoppas att Brynäs trodde på en lockout eller tillåtna kortkontrakt
Redigerad kommentar
tjugo8:
Orsker till den mindre lyckade säsongen.
# Brynäs juniorfilosofi säger antagligen att de unga bör ges chansen att visa upp sig i början på säsongen.... därav den unga backbesättningen, med pengar i kistan kan ju truppen förstärkas efter hand vid behov. När skadorna/sjukdom på främst backar börjar hagla har NHL-lockouten gjort det svårbedömt huruvida man skall våga värva kortsiktigt/långsiktigt beroende på om NHL startar upp igen eller ej. Detta är den utlösande faktorn som sen avslöjar att......
# Stommen från guldlaget underpresterar grovt.... iofs inte så ovanligt, historiskt svårt att lyckas året efter guld.
# Här skulle man kunna nämna att målvakterna inte lyckats..... men den obefintliga hjälp dom fick av försvararna gör att jag inte dömer dom så hårt..... istället blir tredje orsaken att vi nog skulle ändrat spelstil till en mer defensivt inriktad taktik som bättre passade den spelartrupp vi hade..... men det är lätt att säga med facit i hand, TJ & co. ledde faktiskt serien i höstas så jag kan förstå att TJ trodde/hoppades på att man skulle hitta tillbaka till den vägvinnande spelarprestationen om man visade tålamod o hade is i magen.
Sundlöv får ofta kritik för att han inte värvar den o den spelaren.... att namedroppa är väldigt utbrett och visst, det kan va kul att spekulera.
MEN, det krävs ju att spelaren ifråga VILL spela för Brynäs..... annars hjälper det nog inte mycket vad än Sundlöv säger.