Jajjen: Nej men jag skulle ha förståelse för om jag inte fick förlängt pga att lednignen valt att satsa på någon dom ansåg mer lämpad för uppgiften, samt att dom kunde visa exempel då jag ej presterat utefter de förutsättningar och förväntningar som finns. Framförallt om jag hade ett välbetalt jobb i en organisation som har målsättning att vara ledande inom sitt område.
Men det kanske bara är jag som tänker så? Att ju högre lön och ju högre upp du befinner dig i en organisation så sitter du lösare. Men inom BIFs väggar är det för mkt svågerpolitik anser jag. Molin t.ex, vad gör han i Brynäs A-trupp? Kan det ha något att göra med hans efternamn, eller är det bara jag som tror det?