Inlägg #1658490

· 2015-01-30 07:51

Hur är det möjligt för en förening att tappa så mycket på så kort tid?

Sportslig slagstyrka...
Ekonomi...
Attraktionskraft...

Med tanke på var vi befann oss för 3 år sen är det nästan en bedrift. Det sorgliga är att samma fenomen inträffade efter guldet 99 om än något år senare...

+ 2

Kommentera

Svarskommentarer

Sv: Linköpings HC - Brynäs IF 29/1-15

#1658494 · tjugo8 ·

· 2015-01-30 08:38

bradberry:
2 tränare som stannade 3 år efter gulden, minst 1 år för mkt...

Kommentera

Sv: Linköpings HC - Brynäs IF 29/1-15

#1658493 · Carl Lejonkräk ·

· 2015-01-30 08:31

bradberry: Tyvärrlättare att gå den vägen än att stanna på toppen. Jag skulle vilja se och tror att vi får se ett tuffare Brynäs framöver. Kan man inte köpa de största spelarna måste man gå på kraft, spela en hockey som är jobbig att möta, bli lite mer "Bofors" kanske (-:

Vi får värva hårt arbetande spelare som kan spela bulanhockey och visa attityd och kämpaglöd som kan leda till segrar och passion för laget. Vi måste vara jobbiga att möta och vi måste jobba hårdare än motståndarna.

Nu får det vara slut på räkmackor och smörpass!

Kommentera

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.