Brynäs IF

727790 inlägg · 7961 ämnen

Inlägg #1882669

Sv: SÄSONGEN 2017-2018
Lesky: Givetvis ska damerna ha bra förutsättningar. Men om man har en heltidsanställd i Åke Liljebjörn, räcker inte det då? Är det ett heltidsjobb åretrunt att träna ett damlag? Alla spelarna har väl jobb på sidan om?
Materialbiten borde väl fan gå att lösa, klubbor och utrustning. Dessutom att ha en materialare närvarande känns väl rätt givet.
Men utöver det, hur stora krav kan man ställa när man knappt har några intäkter till klubben utan enbart kostnader. Jag menar absolut inte att vara respektlös mot damerna, men jag själv hade haft svårt att hävda att jag minsann har rättigheter utöver det mest basala om man inte drar in sin del av kakan..
Kommentera

Svarskommentarer

Sv: SÄSONGEN 2017-2018
Zzz: Bristen på material och materialare är olycklig. Förr i tiden kunde man räkna med att någon eldsjäl var materialare mer eller mindre ideellt men antar att saker & ting förändras med tiden. Det är en annan mentalitet nu.

En stor skillnad mellan Brynäs och flera andra SHL-klubbar är att Brynäs har haft ett damlag under många år, medan flera andra har ganska nystartade damlag. Typ Djurgården säger rakt ut att herrverksamheten finansierar damverksamheten, men att de tror att damverksamheten kommer att finansiera sig själv på sikt. Det är antagligen svårare att ha den förhoppningen om man haft ett damlag i så många år som Brynäs.
Kommentera

Sv: SÄSONGEN 2017-2018
Zzz: Ja man kan faktiskt tycka att tränaren borde kunna ta sportchefsjobbet på damsidan. Att ha flertalet heltidsanställda som leder damlaget verkar märkligt när spelarna inte är heltidsanställda.
Kommentera