Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
img5476.jpeg
en "sign-on" bonus betalas ut en gång per år. För det låter väldigt
mycket som lön i så fall. En "sign-on" bonus låter ju på namnet
som något man får betala ut en gång, i samband med att kontraktet
skrivs på.
Men jag är ingen skatteexpert.
Fast det vore ju som sagt konstigt om man kan betala ut en summa
en gång per år och inte kalla det för lön (fast det då egentligen är det
om det betalas ut flera gånger).