Brynäs IF

xxx BIF xxx: Ett mål är något man planerar att uppfylla, en vision är något man strävar efter.

magr:
Nä, ett mål, eller ett delmål, är något man ARBETAR AKTIVT för att uppfylla.
Ser man att man är på fel kurs och riskerar att missa målen så arbetar man stenhårt att sätta in de resurser som behövs för att nå dessa.

Att lansera en ny produkt innebär att kan utvecklingen inte få fram en produkt i tid, förloras marknadsandelar och produktinsutrustning blir sena att anpassas och installeras, produktionen hinner inte arbeta in produktionen i tid innan skarp lansering och testverksamhet hos kund kan orsaka återtagande av produkten tillfälligt, osv osv.
Vad tror du då händer om alla missar sina mål/delmål?

Alla delmål i en organisation är viktiga att nå, görs inte det får man förklara för chef/ledning varför man inte gjort jobbet i tid. Det kan finnas förklaringar, men jobbet är ändå inte utfört på ett godkänt sätt.

Har Bif satt målen, så är allt annat än att uppfyllt målet ett underbetyg och ett jobb dåligt utfört.

PERSONLIGEN - ser jag på Bif 20år bakåt så skulle jag vara extremt nöjd om Bif var i semi 8 av 10 säsonger. Guld hade tom varit sekundärt för mig.
Men sätter Bif målen - uttalat tom, så är min åsikt min åsikt, men huruvida Bif gjort jobbet beror endast på om målet uppfyllts eller ej och har inget med min åsikt att göra.

Jag ger mig här i denna diskussion.