Brynäs IF

727620 inlägg · 7962 ämnen

Inlägg #2000353

Sv: Brynäs IF - Malmö Redhawks 2019-10-29
xxx BIF xxx: I teorin stämmer ju det såklart och jag förstår hur du menar. Men vad händer när en tilltänkt toppspelare inte levererar? Lex Danielsson eller Desch. Då sitter man där med dyra spelare som mer eller mindre förstör chanserna att förstärka under säsongen. Det är så sjukt viktigt att träffa rätt på top-6 killarna.
Kommentera

Svarskommentarer

Sv: Brynäs IF - Malmö Redhawks 2019-10-29
Chanzone:
Vänta, om nu BIF ska ha en av sina styrkor i att rekrytera rätt, viket är något man internt identifierat som en styrka i arbetet att nå 3-resp. 10årsplanens mål, så borde ditt senario inte kunna bli det problem du beskriver. ( Ironiflagg på den! Personligen tror jag inte BIFs styrka ligger där gentemot konkurrenterna - utan ha plånboken för det)

Men Ok, om han nu inte platsar i 1sta, vilket inte alls är ett orimlig riskantagande, så bör han iaf platsa i 2dra i ett dåligt byggt lag i motgång.
Då stärker denne upp 2dra, och 3 o 4 får sina tillgångar på samma sätt som tidigare beskrivits! Dvs 75% av linorna är förstärkta.

Omvänt - tror/tycker du:
Att det på något sätt är bättre och mer ekonomiskt att värva massa junisar att låna ut, zetterbergs och andra HA spelare att sätt på läktaren för att de inte tillför laget något extra egentligen?
Och ffa kompletteringsvärva med fokus på 3 & 4 linan? Och vad står du då med om de slår fel ekonomisk och sportsligt?


Jag förstår också din poäng och innan försäsongen, när laget byggs, delar jag till vis del din syn, dock inte då laget måste kompletteringsvärvas pga av brister/motgångar.

Det är det jag menar om man tror man kan vara ett topp 4 lag över 10års tid mrd guldkran utan att öppna plånboken och vara en av de marknadsledande shl-klubbarna på lönefronten.
Gör man det inte vid lagbygget genom hög budgeterad lönekostnad, så skjuter man problemet framför sig. Det är inget billigare att chansvärva ”potentialspelare” innan man har en stomme som är ledande i shl och seriöst arbeta mot målen.

Kan man inte öppna och kompl.värva det man verkligen behöver ska man inte arbeta med mål utan visioner. Låter lika bra men man har inte lovat något!
Kommentera