Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Håller med.
Brynäshjärta är totalt irrelevant då det kommer till prestation i nuet.
Det har bara viss betydelse då man vill behålla de som presterar över tid.
Och just det Lorenz sa om att han ”förutsätter” påvisar brist på kontroll.
Man behöver inte vara högutbildad för att stöta på målstyrning som en del av att ha kontroll på målvärden.
Tavelmöten i produktion, pulstavlor på kontor osv osv är ju exempel där man tar kontroll över målstyrningen och kan agera innan det går för långt.
Att Lorenz då förutsätter att det finns, utan att verkligen ha kollen på att organisationen har koll.
Varningsflag!
Tyvärr som du skriver så har medlemmar en frustration då det går dåligt, köper förklaringen varför det gick som det gick på årsmötet, och hoppas att det blir ändring för att man säger att man lärt sig något och kommer med nya ord och förklaringar.