Brynäs IF

9445: Håller helt med, det måste slutas med detta gull gull med spelarna. Vi pratar om spelare som tjänar 200 000+ i månaden, personer även ska uppmuntrat Brynäs att rekrytera PA. Inte första gången det ryktats om att spelarna önskat att tränarna ska gå, samtidigt som dom bär det största ansvaret. Dom har ett jobb att utföra, om tränarna säger åt dom att parkera i egen zon och bara täcka skott ska dom göra det, inte bete sig som barn.

Bort med skiten, vill inte ha spelare som beter sig på det sättet, bryr mig inte om dom heter Rödin eller Bertilsson. Ingen är större än föreningen och det gäller alla som är kontrakterade.

Peter Andersson fick mandat att ändra på ALLT... Det mandatet steg honom möjligen lite åt huvudet. Han kritade upp ett spelsystem. Ett system som verkar fungerat i 3-4 matcher av 52... Hans starka mandat att få förändra och att det är precis vad klubben, laget, föreningen behöver har stärkt honom i att inte revidera sina planer utan köra på, ha tålamod och räkna med att det undan för undan börjar sätta sig...

När så ej skett har vi fått se prov på en frustrerad, stressad och bekymrad tränare... Vi har inte känt igen Peter Andersson i hans mediala framträdanden och i båset har han stått, till synes butter, sur och passiv...

Något säger mig att en frustrerad, stressad och bekymrad Peter Andersson inte är så lätt att tas med... Han är ingen ”mysfarbror”... Han är tjurig och tvär och i sin frustration har han även behandlat vissa spelare och andra ledare därefter... Han har även sagt saker till spelarna som knappast andas optimism och framåtanda utan fått dem att känna sig utpekade och dåliga...

Så var man plötsligt fast i en ond spiral där tränaren och hans gemål inte når fram till spelarna. Vissa bärande spelare ser hur detta påverkar lagets slagstyrka och ser att man kommer ha minimala chanser i ett kval med detta ledarskap...

Summa summarum förändring nödvändig!

Tommy Jonsson, Roger Melin, Tommy Sjödin, Magnus Sundqvist, Peter Andersson... Fem sparkningar på sex år...

Det är alldeles uppenbart att föreningen behöver förändra vid sidan av isen. Trampa upp nya spår, finna nya vägar. Med nya kompetenser och förmågor. Valberedning, Styrelse, VD, Sportchef.... I bakvänd ordning behövs nytt blod in...