Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Signalerna om dålig arbetsmiljö är tragiska men inte särskilt förvånande med tanke på de oklarheter som rapporten visat. Anställda i företaget Brynäs måste ha en arbetsbeskrivning med klara ramar och mandat vilket är nyckeln till att kunna leva upp till ställda förväntningar och att känna att man gör ett bra jobb.
Så vilka det en blir så hoppas jag att de är inställda på ett hårt jobb och att det nog initialt inte räcker med att dyka upp på ett styrelsemöte utan att det är nog mer tid än så som kommer att tas i anspråk.