Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Om hanteringen av Bulan under kvalet:
” Det var också då Brynäs till synes tog ställning.
Är man en organisation i välgörenhetsbranschen i en liga tillsammans med Röda Korset, Erikshjälpen och Hjärta till Hjärta eller är man en ishockeyklubb som tävlar med HV71, Färjestad, Frölunda och de andra?”
Om delegationsordning:
”Därför är ”Hire & Fire”-principen ytterst viktig; styrelsen utser VD, VD ansvarar för utnämningen av sportchef och sportchefen tillsätter tränare. Det finns klubbar, bland annat MODO, som har principen att styrelsen ska tillsätta, och avsätta, samtliga tre av dessa poster. Man undergräver då litet av förtroendet i mellanleden. Jag tror att det är en förklaring till att det har avverkats tränare på löpande band i vissa klubbar. Det är inte det moderna sättet att sköta moderna, professionella idrottsorganisationer.”