Brynäs IF

727620 inlägg · 7962 ämnen

Inlägg #2217284

Sv: A propósito de nada
Peja: Japp, utgångspunkten verkar vara ungefär: ”Här har vi en person som vi vill anställa, vilken roll skulle passa för honom? Om inget svar kan ges på den frågan skapar man en påhittad roll. Exempelvis senior advisor som blev Dackells nya titel eller Alcéns roll som blev 30% sportchef och 70% talangutvecklare.

I vilket annat normalt företag som helst tänker man: ”Här har vi en roll som måste fyllas, vilken är bästa tänkbara person som vi kan anställa?”.
Kommentera

Svarskommentarer

Sv: A propósito de nada
Skrubben: Ja, och eftersom rollerna oftast är luddiga/påhittade är det omöjligt att göra någon bra uppföljning på prestationen. Till skillnad från de utomstående som man rekryterar, typ tränare som "misslyckas" att göra topplag av någon fantastisk spelarupplaga som Sundlöv eller Dacke har kokat ihop. De utomstående kickar man gärna, men de skrattar å andra sidan oftast hela vägen till banken.
Kommentera