Brynäs IF

Tgl: År efter år har våra konkurrenter varit före oss. Man har oftast gått ut och sagt ?Vi avvaktar tills vi får se om han får plats i NHL eller marknaden är död, eller vi får många namnförslag men det ska kännas rätt eller vi tror på att det finns utvecklingspotential så vi förlänger eller Vi ser att han har mera att ge och kan tänka sig gå ner i lön och då väljer vi att skriva 1+1, m.m.?.
Alltid samma argumenterar, samma ursäkter och ändå ligger vi i topp när det gäller spelarnas löner.

Ekvationen går inte ihop för min del.
Väljer man att inte rensa rubbet nu när chansen finns så bevisar man ytterligare en gång att vi saknar kompetens i klubben.

lapad: Exakt!

lapad: ” Ekvationen går inte ihop för min del.
Väljer man att inte rensa rubbet nu när chansen finns så bevisar man ytterligare en gång att vi saknar kompetens i klubben.”

Fast att rensa betyder ju inte att det blir bättre lag till billigare pris.
Sätter man lönerna fel pga normen/snittet ligger fel i laget/klubben och/eller man går för högt i budgivningar, och framförallt tar in chansvärvningar som slår fel som vi måste kompensera för genom att köpa ut (som då gör oss sämre) och sen värva nya spelare som inte lyckats på annat håll till dyr peng så blir ju följden dyra lönekostnader för ett bottenlag!

Att byta ut laget hjälper ju föga om man inte gör något åt grundproblematiken -> att värva/förlänga rätt spelare till rätt lön från start!
Ska vi på det sedan viga obligatoriska platser i laget åt egna produkter som inte håller måttet så blir det ju dubbelfel och matchboll till konkurrenterna!