Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Att man inte uttalat det, om hon nu fått den rollen, blir ju konstigt för bara dig, och kanske andra sofftyckare. Är nog inga som helst konstigheter innanför dörrarna på kontoret. De lär ju knappast sköta sitt jobb sämre för att det inte uttalas offentligt. Kanske vill man hålla på det om hon har en prövoperiod? Tycker vi brynäsfans är experter på att alltid vara missnöjda och negativa. Det är då aldrig bra. Ganska trött på det. Hur vore det att faktiskt lita på sin organisation? Ha lite tillit och vara lite optimistisk?