Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Håller med till 100 procent - att anpassa spelet lite till motståndarens och uppmärksamma laget på vad de kan förvänta sig, sånt kan behöva göras och det är ju tränarteamets jobb, men att motivera dem att hitta fokus och motivation ska fan inte vara ett problem tränaren ska behöva ta ansvar för inför match. Klart motivation osv kan höjas osv genom tränaren, så är det, men att gå ut och göra sitt jobb och vara påslagen de få minutrar de ska in på isen på en säsong ska fan vara en ickefråga för tränaren.
Om det nu inte är hönsgård och revirpiss i omklädningsrummet och fokus och energi lägg på fel saker - för då är det arbetsgivarens ansvar att medla och skapa bra arbetsmiljö. Och då ligger ju ett ansvar på Manner också - men där kan vi väl för fan inte vara!