Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
· 
...Men vad jag vet är du en av dem som förespråkar fortsatta sparkningar i Brynäs. Vad ger det för kontinuitet? Att personalstyrkan i Brynäs måste skäras ned radikalt förstår alla - men måste man sparka dem som har kontrakt som inte kan brytas? Kanske bör vissa personer få nya roller - men varför sparka?
GD/Arbetarbladets sammanställning över de senaste sex årens turer i Brynäs visar ju på ett parodiskt antal sparkningar. Ska föreningen överleva måste enligt min mening alla börja dra åt samma håll. Annars fortsätter parodin.