Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Om jag vore SC och hade problem med en av mina två anställda medarbetare som arbetar som MV; en mycket utsatt roll vad gäller massmedia och sociala medier så skulle jag bakom kulisserna jobba STENHÅRT på en lösning men utåt inte hänga ut min anställde på något sätt. INTE ALLS.
Skulle inte mumla något om ”ersätta min anställde, titta på ersättare för min anställde” o s v förrän det är HELT KLART med vem som ersätter denne.
*MAN SKA ALDRIG TUTA INNAN MAN KÖR!!!*
Har jag lärt mig i affärsvärlden.