Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· · 
· 
Däremot var det en process som pågick i ungefär två månader. Att slå fast att det är nödlösning utifrån det delar jag inte. Att Svedman uttryckte intresse för rollen är inte heller något som jag tycker betyder att han var en nödlösning. Om det kommer ut en roll som jag är intresserad av, och jag visar intresse för den rollen innebär såklart inte att jag är en nödlösning om jag senare får den rollen. Tycker det är bra att Brynäs anställer personer som faktiskt vill arbeta i föreningen och bidra till föreningens utveckling.
Sedan kan man såklart ha olika åsikter om hans kompetens och om den är tillräcklig. Min uppfattning är att Svedman sannolikt är den mest meriterade klubbdirektören vi haft i närtid sett till hans erfarenhet från näringslivet och att han haft diverse högt uppsatta chefsroller. Men man kan tycka annorlunda..