Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Det är ju något helt annat att skriva "Byt ut skiten" eller "Källgren, försvinn från klubben" (nej, ingen här skriver så, men vi vet alla att han och familjen fått utstå sånt).
Att älta samma sak om och om igen är jag väl inte mycket för. Tror ändå att klubben någonstans har en plan och tanke bakom besluten de tar. Även om jag kan vara ifrågasättande när man tittar på statistiken är det ändå de som träffar de anställda dagligen, inte jag. Men jag önskar att jag fick vara en fluga på väggen för att höra hur diskussionerna går där inne kring framförallt framtiden. Jag kan ju bara luta mig mot siffrorna här och nu, inte mot hur spelarna faktiskt är och hur de själva hanterar detta.
Edit: Säger alltså inte åt någon att de måste tycka att det är intressant att diskutera frågan. Jag tycker inte allt är intressant heller och skrollar då förbi det.