Brynäs IF

Huge:
"Jonsson tvivlar väl på sin egen förmåga att förmedla det han vill ha fram.
Det är inte samma sak som att han automatiskt inte skulle ha ngt förtroende hos spelarna."

- Vad är ledarens uppgift, Huge?
- Hur skall ledaren förmedla sitt ledarskap, spelidé och taktiska dispositioner till spelarna om han ifrågasätter sin egen förmåga?
- Tror du att det märks på ledarens agerande om han ifrågasätter sin egen förmåga (även om han inte annonserar det på en presskonferens?
- Tror du att hockey är en macho bransch?
- Tror du att en ledare som visar svaghet (inte tror på sig själv) har förtroende i gruppen i rollen att leda laget?

"Sundlöv önskar ju av hela sitt hjärta att TJ kommer igen.
Hur tolkar du detta?"

- Att Sundlöf gör det alla ledare med human grundsyn skulle göra i det här läget. Gör ett snyggt avslut! Credit till Sundlöf för detta!
- Hur tolkar du möjligheten att komma tillbaka som ledare efter time-out när ledaren "odugligförklarat" sig själv veckan före?

"Jag har inga kontakter som kan avslöja ngt inifrån och är heller ingen fluga på kansliväggen (önskar iofs man vore det ibland).
Går bara på det man kan försöka lista sig till via olika uttalanden osv.
Det kan ju vara så enkelt att TJ känner sig utbränd efter att ha jobbat i stort sett dygnet runt med laget sedan i våras.
Eller så är det som du säger: spelarna vill ha ngn annan."

- Vilka referensramar från ledarskap använder du dig av när du tolkar olika uttalanden?
- Tror du att det är en egenskap hos en förstetränare i Elitserien att kunna koppla bort jobbet ibland för att inte bli utbränd?
- Tror du att det kan vara så att spelare ibland inte vill ha en ny tränare, men att det kanske behövs ändå, och vice versa?