Brynäs IF

micke: Vi vill alla ha in spetskompetens. Men vad har egentligen Brynäs att erbjuda dessa "stjärnor" förutom en hög lön? Att de skulle blanda sig i guldstriden med ett par bra förstärkningar tror jag inte på, nog heller inte bra hockeyspelare. Risken att man får tag på "floppar", överbetalda 30+ divor som är mätta på hockey och som i brist på annat väljer det fetaste anbudet. Inte för att de lockas av andra orsaker.

Jag ser det så här: Brynäs håller idag på att bygga upp en ny sportorganisation med allt vad det innebär. Kan Brynäs "hålla ut" ett år till och låta en stomme utvecklas av det lag vi har idag och sedan succesivt förstärka laget år efter år. Då får den sportsliga organisationen tid på sig att etablera in arbetssätt, rekrytera scouter och allt annat som behövs för att bli en fungerande enhet. Brynäs har idag gått på alltför många "floppar" genom åren för att man skall vara nöjd, speciellt när det gäller den sk. "spetskompetensen". Viitakoski är ett lysande exempel på en sådan satsning. Låter man Brynäs få igång organisationen under ett år och sedan gör en satsning genom att "byta ut" flertalet av de "toppspelare" som vi har idag. Sjödin, Lind, Dackell, Molin och de andra som får förlängda kontrakt som "belöning för lång och trogen tjänst". De kan säkert hävda sig i laget i ett år till men efter det så måste man satsa på spetskompetens som är yngre.

Skall man lägga ner pengar och energi på att dra igång en reform inom det sportsliga i Brynäs så skall fokus ligga på det och sedan skörda frukten av denna under kommande säsonger. Då har vi inte bara verktyget (läs pengar ambition), utan även kunskapen att använda verktyget på rätt sätt.

Det kommer säkert vara en del som reagerar på att jag "vänt" en del i mina åsikter om hur laget skall byggas. Men jag tycker fortfarande som många här att Brynäs behöver spetskompetens på både back- och forwardsidan. Skillnaden nu är att jag efter en del funderande kommit fram till lite andra slutsatser om hur och när man skall göra den "stora" satsningen.