Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
· 
nej hur kan det vara så?? Enligt vissa här så är det ju att räkna som ett "avgångsvederlag" som tränaren ska ha i vilket fall som helst, ÄVEN om han får ett nytt tränaruppdrag !! Alltså betyder det att Roger Melin har fullt avgångsvederlag i över 1,5 säsong till från Färjestad, ÖVEN om han tränar Brynäs.
Det fattar väl varenda människa med sunt förnuft att det är orimligt! Får Melin ett nytt tränarjobb innan kontraktstidens slut så får han istället lönen från den nya arbetsgivaren. Precis som det skulle fungera om Brynäs kontraktsskrivare och förhandlare gjort sitt jobb som de gjorde i "Wahlberg-affären".
Tror jag ska ta och ringa Brynäs marknadsavdelning imorgon och ifrågasätta varför mina sponsorpengar går till att betala Almtunas tränare.