Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Here we go again (Stakka Bo)
Huge: Bekvämt att tycka olika i ett och samma inlägg (menar du att vi ska sluta eller börja gissa?):
Å ena sidan:
"Ska vi diskutera påvens skägg nu också?"
Men å andra sidan:
"Att Brynäs och Almtuna fört förhandlingar om ngn sorts kompensation måste väl ändå hållas för mkt sannolikt."
"Att få ett nytt tränaruppdrag på direkten förefaller ha stått mkt högt upp på Boorks agenda. Dealen med Almtuna innebär tydligen också att han kan ta lite andra uppdrag som intresserar honom."
Just därför skulle Brynäs utnyttjat sin starka förhandlingsposition och inte låta en högavlönad anställd jobba gratis åt nån annan.
"Det är ändå så lite pengar det isf handlar om."
Schysst argument! Jag har sagt det förut: näst efter fred på jorden önskar jag mej en arbetsgivare som tänker som du.
PS. Är du landstingsekonom?