Att vägra gratulera en vinnande motståndare och bara skylla förluster på domarna, tur eller att ens eget lag är "nedtränade" eller inte riktigt "ville vinna"? |
| 15% |
Att offentliggöra information som i efterhand visar sig vara falsk och att klubben mycket väl visste om det när lögnerna spreds? |
| 26% |
Att försöka lura till sig andra klubbars talanger genom att i lönndom kontakta pojkar ända ned i 12-13-årsåldern? |
| 37% |
Att utse en lagkapten som offentligt proklamerat att han fuskar och gång efter annan visas bryta mot regler och stängas av? |
| 22% |
Gnomen Mårts.
Vederbörande är så vidrigt inkompetent att den enda anledning jag kan finna till att den lile fjanten haft kvar sitt jobb så länge är medlidande. Alla som ser eländet inser ju att han får leva sitt liv utan partner och varje morgon framför spegeln är ett lidande som får Golgata att te sig om en trevlig utflykt.
Ledarna på förbundet menade för några månader sedan att de mycket väl kunde förlänga gnomens kontrakt, när det går ut våren 2016 varpå han skulle bli den som varit kapare längst någonsin för Tre Kronor.
Något som förstås får en att allvarligt ifrågasätta den mentala hälsan på förbundet.
Därefter har gnomen kommit ut ur kapargarebroben och förklarat att han tänker sluta när avtalet går ut.
Men det innebär i så fall att vi blir av med eländet bara månader innan World Cup dvs det internationella mästerskap som hockeyälskare i hela världen längtar efter.
Det kan vi inte acceptera. Gnomen måste omedelbart väck så att en ny och riktig förbundskapten kan tillträda.
Denne nye kaptens första beslut blir att kalla till sig Hollywood och Fiasko-Jocke och förklara att de gjort sitt.
Därefter kan han maila Petter Granberg och liknande och meddela dem att de kan numera glömma att bli inkallade i stället för Viktor Hedman och liknande.
Vidare kan han ringa upp de dårar, som i form av självutnämnda experter på Cmore ansåg att Sverige borde skicka Apan som Tre Kronor, och tipsa dessa om kommunala kuratorer och terapeuter med specialkunskap inom psykoanalys.