| Att vägra gratulera en vinnande motståndare och bara skylla förluster på domarna, tur eller att ens eget lag är "nedtränade" eller inte riktigt "ville vinna"? |
 | 15% |
| Att offentliggöra information som i efterhand visar sig vara falsk och att klubben mycket väl visste om det när lögnerna spreds? |
| 26% |
| Att försöka lura till sig andra klubbars talanger genom att i lönndom kontakta pojkar ända ned i 12-13-årsåldern? |
| 37% |
| Att utse en lagkapten som offentligt proklamerat att han fuskar och gång efter annan visas bryta mot regler och stängas av? |
| 22% |
· · 
Som ni kanske kommer ihåg har jag tidigare lyft fram att Boorkens 1800-talsstil inte duger. Att komma med helt galna regler och helt stenålders inställning fungerar inte. Typexempel när Boorken lurade Pölsan att anställa två trupper som fick spela varannan match, och liknande galenskaper.
Nu har han tyvärr blivit förbundskapten för damerna. Ett uppdrag som han skämde ut sig i direkt genom att ta ut i princip två spelare från varje Riksserielag, plus några fler från några sämre lag. Samtidigt som han sket fullständigt i att i Riksserien finns några lagar som är överlägset bäst och detta inte enbart pga bra utländska damer.
Sedan följde han upp med att fimpa en av de svenska stjärnorna för all framtid eftersom hon inte kunde delta i ett läger tidigare i vår.
Och nu går han från genomusel till sämre. För nu meddelar han att den spelare som utsågs till bästa svenska dam under säsongen - Luleå Hockeys stjärna Emma Eliasson inte kommer tillbaka i landslaget så länge Boork är boss.
Anledningen?
De har haft ett enskilt samtal och i diskussionen som genomfördes ansåg Boork att Emma "gick över en tröskel" och därmed är det kört.
Harrejavvlar! Är detta 1800-talet? Jag tycker att det är hög tid att förbundets boss, som Helge Berglund för nästan femtio år sedan, förklarar att Boork är en betald dräng och sparkar honom för inkompetens.
Boorks agerande är så galet att man undrar om han inte i själva verket är ute efter att bli sparkad för att leva gott på ett avgångsvederlag?