| Att vägra gratulera en vinnande motståndare och bara skylla förluster på domarna, tur eller att ens eget lag är "nedtränade" eller inte riktigt "ville vinna"? |
 | 15% |
| Att offentliggöra information som i efterhand visar sig vara falsk och att klubben mycket väl visste om det när lögnerna spreds? |
| 26% |
| Att försöka lura till sig andra klubbars talanger genom att i lönndom kontakta pojkar ända ned i 12-13-årsåldern? |
| 37% |
| Att utse en lagkapten som offentligt proklamerat att han fuskar och gång efter annan visas bryta mot regler och stängas av? |
| 22% |
· · 
Jag fick inte jobbet eftersom jag är man/kvinna/ung/gammal/svart/vit/heteroseuxuell/homosexuell/infödd svensk/invandrare/snaggad/långhårig/lång/kort/smal/tjock och så vidare. Massor av orsaker och jag vet inte vilken av dem jag kränkts för. Det enda jag vet är att det inte beror på att det fanns duktigare sökande.
Nog för att det finns äkta kränkningar. Men begreppet har i stor utsträckning kommit att användas för att förklara att någon bekräftar inte den felaktiga och förljugna bild av mig själv som jag har...och då blir jag jävligt kränkt!