1150x200-modo-header2-kopiera.webp

MoDo Hockey

503377 inlägg · 4098 ämnen

Inlägg #1148802

Sv: Kompentensutveckling 2009
Wayne Gresky:

Tore skulle vara en bra tillfällig lösning.

Men vi behöver namn, jag vill att fler kommer med namn. Det sägs att vi blöder ekonomiskt, men det verkar inte vara det största hotet mot klubben idag. Det är det vanstyre och den vänskapskorruption som råder.

Enligt de uppgifter som som finns idag mår klubben dåligt, jävligt dåligt faktiskt. Det är vårat ansvar att agera, ingen annan kommer göra det.

Nå, alla. Vi behöver namn och engagemang.
Kommentera

Svarskommentarer

Sv: Kompentensutveckling 2009
hellge:

Jag har ingen som helst koll på företagssituationen i Örnsköldsvik med omnejd, men jag kollade på "Årets företagarpriset 2008" i Örnsköldsvik och hittade ett namn:

Årets Företagsledare 2008 - Tord Berggren, Sanmina-SCI
Motiveringen lyder: Tord har, på ett föredömligt sätt, bidragit till att utveckla sitt företag och dess medarbetare. Ledarskapet präglas av såväl engagemang och känsla som god omvärldskunskap och stor bransch kunnighet. Genom denna typ av ledarskap stärks framtidstron inom företaget och bidrar till att stärka samhällets utveckling.

Nu trivs han säkert jättebra på Sanmina-SCI och kanske inte har någon kunskap om hockey överhuvudtaget. Jag har som sagt inte en suck när det kommer till det. Det är ett namn iallafall.

Det vore väl kanske aktuellt med en checklista eller dylikt med vad som krävs av en ny ordförande?

- "Bra" ekonomiskt tänkande och kunskap
- Kunskap om ishockey
- Engagemang och framtidsvisioner
- Ta hand om sina medarbetare och se till att de trivs

Möjligt att några av dessa faller på VD:ns bord.
Kommentera