Inlägg #1531275

#1531275 · Dirigo ·

· 2012-10-30 14:30

Huge: Det är ganska stor skillnad på en intention och en överenskommelse. Tycker du att det är samma sak så blir det ju inte särskilt lätt att ha en diskussion om kontraktstekniska detaljer.

Hade Brynäs likt Frölunda och Modo kunnat motivera sin lockout-värvning pga skadeskäl hade saker och ting varit frid och fröjd. Nu var inte fallet så och vägrar man inse och acceptera att Brynäs kommer att få kritik för detta så är det bara att gratulera/beklaga.

+ 2

Kommentera

Svarskommentarer

Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting

#1531279 · Gurra88 ·

· 2012-10-30 14:37

Dirigo: klart de värvat honom p g a av skador? Där har du fel. Men det är fortfarande i mina ögon en felaktig värvning om man ska följa HL:s beslut.. Varför man nu ska följa det när det är olagligt. Allt för att klappa Loob medhårs.
Onödigt dock att man försökt dölja outklausulen

Kommentera

Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting

#1531278 · Huge ·

· 2012-10-30 14:37

Dirigo: Lek med ord. En tyst överenskommelse ingås ju därför att man har intentioner, då avtalet inte är juridiskt bindande.
Där har du kopplingen mellan de båda orden, svårare var det inte.

"Hade Brynäs likt Frölunda och Modo kunnat motivera sin lockout-värvning pga skadeskäl hade saker och ting varit frid och fröjd."

Nog tycker jag att långtidsskadan på Dennis Persson, den enda back vi värvade som ersättare till både Ekholm och Andersén, isf kan rubriceras som ersättning pga skadad nyckelspelare.
Även om det mer är en indirekt ersättning sas.

Kommentera

Välkommen att skriva i Modos gästbok.

Trivselregler

För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.

- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.

---------------------------------

- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.

- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.

- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.

- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.

- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)

- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.

- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.

# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.

Facebook