Inlägg #1636248

· 2014-10-29 19:47

J F K: Inte? När karriären lider mot sitt slut är det nog vanligare än att stanna kvar utan speltid. Har du 50.000 i månaden för att träna och spela match uppstyrt på 6-7 dagar i veckan så är det inte fel att styra över sin egen tid för te.x 40-45k i månaden. Du får en liten liten summa extra för att ge upp 50-60 timmar i veckan

Redigerad kommentar

Kommentera

Svarskommentarer

Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting

#1636253 · Rytter ·

· 2014-10-29 20:10

ULTIMAVICI:

Ja och det är en sådan liten summen att det inte ens är värt att spara in på. Det räcker inte ens till en halv månadslön för en bra spelare. Då är det bättre att ha kvar Nordgren och använda honom vid skador eller t.ex under stundande junior vm då vi kommer att tappa ordinarie spelare.

Nordgren är inte en spelare där vi kommer att frigöra hela löneutrymmet, eftersom ingen kommer ta över kontraktet. Tänk på att ifall vi släpper honom så kan vi inte ta in honom igen, isåfall kan man istället se det som att de pengar vi sparar in på honom är istället en billig försäkring för att ha en spelare att tillgå under hela säsongen. Nej vi får nog sitta med honom säsongen ut och sedan bygga lag utan honom nästa år.

Ska man bryta med spelare så är det sådana som rejält underpresterat sett till lön, Ritola är ett bra exempel på hur man förändrar i truppen och samtidigt frigör ett rejält utrymme för att ta in nya spelare.

+ 3

Kommentera

Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting

#1636252 · J F K ·

· 2014-10-29 20:10

ULTIMAVICI: Absolut finns det en poäng i det, men jag kan bara inte komma på någon som gjort det.

Kommentera

Välkommen att skriva i Modos gästbok.

Trivselregler

För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.

- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.

---------------------------------

- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.

- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.

- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.

- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.

- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)

- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.

- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.

# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.

Facebook