Inlägg #1645704

#1645704 · spud ·

· 2014-12-15 10:19

Huge: Så du tror att Salo är den enda som upptäckt att Kruse är trouble? Att en hel styrelse är helt förblindad så de kan inte se hur deras VD agerar? Tycker du att ens personal ska få avsätta sin chef när det passar?

Salo är ytterst omogen om han inte klarar av att sammarbeta med Kruse, att han dikterar vilkoren för sin chef är ytterst tramsigt.

Kommentera

Svarskommentarer

Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting

#1645709 · Huge ·

· 2014-12-15 10:51

spud: Svårt att sia om vem som är omogen: Kruse, Salo eller styrelsen.
På mig verkar det som att Salo lessnat efter att Kruse underminerat dennes arbete eller på annat sätt gjort Salos jobb svårt.
Borde rimligtvis ligga ganska djupa motsättningar bakom det hela och sen har styrelsen inte kunnat hantera situationen på ett bra sätt.
Känns som att dom valt Kruse före Salo och det kan mkt väl finnas goda skäl till det.
Det vi vet är att Salo gjort ett riktigt bra jobb under 4 år och ledningen måste ha väldigt goda skäl till att isf sparka ut Salo.
Om det nu inte är så som Salo själv säger: han ställde ett ultimatum och ledningen fegade ur och valde hellre Kruse, som har en post där det rimligtvis borde vara lättare att hitta en ersättare än vad gäller sportchefsjobbet.

Självklart inte.
Vänd på steken: tycker du att ens chef ideligen ska lägga sig i en annan chefs jobb och komma med oönskade råd när det passar?

Finns nog många bottnar i det här och som vi inte känner till, jag väljer iaf att inte lägga hela skulden på bara en person.

Kommentera

Välkommen att skriva i Modos gästbok.

Trivselregler

För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.

- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.

---------------------------------

- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.

- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.

- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.

- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.

- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)

- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.

- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.

# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.

Facebook