Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
· 
J F K:
Problemet är att är för mycket gullegull kring klubben.
Säg att jag anställs för att sköta inköpen till en restaurang. Budgeten är begränsad, så jag bestämmer mig för att invänta extrapriser samt använda det som redan finns i förråden.
När restauragen öppnar igen, finns det till en början för- och efterräter, men ingen huvudrätt. Gästerna klagar, men jag försäkrar dem om jag arbetar hårt för att hitta ingredienser till en skaplig huvudrätt också. Men tiden går och gästerna börjar tröttna allt mer och mer på att aldrig kunna få äta någon riktig mat.
Någonting måste göras omgående, så jag sparkar en av kockarna och ersätter honom med en ny, som dock har jobbat som bilmekaniker eftersom han fick sparken från restaurangen han jobbade på tidigare.
Men trots detta genidrag, går det fortsatt dåligt för restaurangen. Ägarna börjar bli desperata och går med på att ge mig mer pengar. Jag beger mig till Saluhallen och köper stans dyraste glass för alla pengarna. Vår restaurang må sakna huvudrätt, men nu kommer vi åtminstone ha stans godaste efterrätt!
En dag kommer en kund in och talar om att hon har ätit hos oss varje vecka i 30 år, men att hon nu börjar tröttna på att det inte finns någon varmrätt. En sådan fräckhet! Jag säger givetvis åt henne att hon i sådana fall borde stötta istället för att gnälla. Huvudrätten kommer inte dyka upp snabbare bara för hon gnäller på mig!