Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
· · 
Givetvis vill jag oxå att det skall vara bra skött. Men jag tror att Modo ligger bra till när det gäller ekonomi/organisation....
När det gäller att SAIK "tränar hårdare än alla andra" så är det en myt som ofta omger topplag...tror SHL är relativt likvärdiga när det gäller "hård träning"...
Det som jag tror gör skillnad är
1. Tillgång till ett bra spelarmaterial. I huvudsak köps detta in med en bra ungdomsverksamhet och "rätt inslussning" kan man få en el två spelare i "bonus" i förhållande till kostnad. En bra trupp. Ekonomin kan vi säga en del av denna punkt.
2. Sportslig ledning från GM och neråt.
3. Rekrytering - hur rekryterar man, tar man det man får? Eller tänker man till? Här tycker jag inte det är intressant att prata i termer av hur, vi borde han en scout etc etc, utan vad gör man av det man har
4. En tydlig spelidé med en tydlig kravbild på vad man gör och inte gör, ute på banan.
5. Utbildning av spelare, både ungdom och A-lag
6. När det gäller hård träning, så innebär det nödvändigtvis inte att man kan springa mkt eller lyfta mkt i bänkpress. Utan hur anpassar man träningen, använder man tiden väl.
7. Administrativ organisation. Den skall fungera om den inte gör det hämmar det såklart laget. Men den kan inte kompensera övriga punkter. I det sammanhamget tror jag inte att Modos administrativa ledning gjort vår prestation på isen sämre.
Kanske borde vissa punkter slås samman och rangordningen ändras i vissa sammanhang, men nåt sånt
Däremot sörjer jag att M. Näslund slutade som GM, han tog säkert felbeslut, och gjorde felrekryteringar. Men han förändrade saker till det bättre. Hans värvningar var intressant åtminstone... Tyckte oxå att vi gick framåt under hans ledning.
Tror inte att vi värvat Brashear om Näslund varit GM