Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
· 
I grund och botten är det en fråga om kompetens. Det är lätt att stirra sig blind på felaktiga domslut, skadebekymmer, små marginaler etc. Men har man kompetensen internt, kommer framgångarna förr eller senare. I MoDo har man inte haft det de senaste 10 åren och framförallt inte med tanke på hur mycket mer pengar klubben omsätter nu. Eller omsatte.
Det finns några uppenbara exempel:
- Charlotte kapade budgeten med 5 miljoner efter att Svartvadet hade värvat Ahnelöv
- Svartvadet har ~30 misslyckade värvningar på sitt CV
- Forsberg fick sparken för att den offensiva spelidén inte fungerade med de nya större zonerna. Perra kom in och räddade kvar klubben med sitt tråkiga 1-3-1-spel. Därefter var det dags för Huras, som hade ett ännu galnare tänk än Forsberg.
- En marknadschef som stupfull på viktiga möten med sponsorer
Listan kan egentligen göras hur lång som helst. Nu är det hög tid att plocka in högutbildade, drivna, intelligenta personer som kan styra upp det här. Inte bara 1-2 stycken, utan det måste vara klubbens signum. Inga fler kompistjänster till gamla trotjänare, utan nu är det dags att ha stenhårda rekryteringsprocesser.