Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
· 
Utan att vara någon psykolog, gissar jag att det fungerar ungefär såhär på individnivå:
1. Man får ångest och tappar självförtroendet när saker å ting börjar gå dåligt.
2. Man bestämmer sig för att gå all-in, ge järnet, täcka varenda skott man kan och slita tills mjölksyran är så påtaglig att man knappt kan gå.
3. Man gör detta i X antal matcher, men laget förlorar stort ändå.
4. Irritation väcks gentemot lagkamrater, som man anser inte kämpa lika hårt som man själv.
5. Man inser att man kommer gå in i väggen ifall man pushar sig själv ännu hårdare och inser att man måste distansera sig själv från situationen för att inte gå ner sig fullständigt. Känslan är hopplös och det känns som att den enda lösningen är en ny säsong och troligtvis en ny klubb.
Jag har sett det här i arbetslivet massvis av gånger, och bisarrt nog kan 30 personer vara missnöjda parallellt, utan att lyckas pinpointa att det är chefen som är problemet förrän låååångt senare.
Det är lite som att man ofta behöver distans för att inse hur dåligt ett förhållande var. Det kan ju nämligen vara så att Styf är väldigt lyhörd ifall någon av spelarna kommer med synpunkter, vilket skapar en illusion av bra ledarskap.
Detta är redan spekulationer och jag har ingen aning hur stor del Styf har i detta, men jag känner oavsett att det är lite som att byta målvakt. Ibland måste man göra det bara för att väcka laget. En ny röst som kommer in och andas optimism och kanske kan få spelarna att må bli bättre i vardagen skulle nog inte skada.