Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
· 
Precis som du säger, har man en privat relation så måste man vara ännu mer transparent och noga när det övergår till affärer. Lite svagt av allehanda som rapporterat om olika ärenden att inte skriva ut den privata kopplingen.
Jag tycker att man så långt det är möjligt ska undvika detta upplägg för onödiga spekulationer. Såg i granskningen att majoriteten av hennes kunder var offentlig sektor det var 2-3 bolag som var privata om vi räknar in MoDo som tillkommit nu.
Sedan var det ju denna artikel i allehanda nyligen där hennes anställda utreddes av migrationsverket.
Personal på Alla Tiders Kompetenser utreds av Migrationsverket.
Myndigheten vill ta reda på ifall Ö-viksföretaget skapar så kallade skenanställningar, för att flyktingar ska få stanna i Sverige.
– De ifrågasätter ifall vi ger personerna ett riktigt jobb, säger företagets vd och ägare Stina Haglund.
"Som synes ökade antalet anställda förra året kraftigt, från 7 till 17. En ökning med 143%. Nettoomsättningen ökade också, men inte alls lika mycket (knappt 100%).
Personalkostnaderna per anställd är löjligt låga- 247 000 kr. Justerar vi för arbetsgivaravgifter så blir en genomsnittlig månadslön i bolaget före skatt 15 500 kr."