Inlägg #2733808

Sv: MoDo Hockey - Örebro HK 24-09-21 Borta

#2733808 · J F K ·

· 2024-09-23 08:48

Cheese: Jag är ändå lite förvånad över att han suttit så länge. Lite som det antyds i texten är han mer en person som kommer in och förändrar/förbättrar verksamheten, än någon som gärna sitter i förvaltning. Jag tror att han är ganska jobbig att jobba under då han ställer väldigt höga krav och är auktoritär, så under hans period på Örnfrakt fanns det några som valde sluta.

Därmed inte sagt att vi inte kommer sakna honom. Det han gjort är inget annat än fantastiskt.

Kommentera

Svarskommentarer

Sv: MoDo Hockey - Örebro HK 24-09-21 Borta

#2733890 · Confusius ·

· 2024-09-23 12:24

J F K: Någon som ställer väldigt höga krav, är något vi definitivt behöver!

Ryggdunkare finns det i mängder runt klubben!

Med det sagt, så tar jag ingen ställning i frågan!. Jag har ingen aning varför han får lämna, kan bara gissa!

Och det här kan ju kanske vara rätt väg att gå?!

Vet inte om jag litar på vår styrelse dock.

Kommentera

Sv: MoDo Hockey - Örebro HK 24-09-21 Borta

#2733818 · Gavelo ·

· 2024-09-23 08:59

J F K: Det som är signifikativt med personer som VD’ar, entreprenörer etc är att man drivs av att få utveckla företag.
För de riktigt framgångsrika är pengar inte speciellt intressant utan man drivs i stort sett av av nya utmaningar så att Widebro skulle lämna förr eller senare kändes inte direkt oväntat.
Svintråkigt men inte oväntat.

+ 2

Kommentera

Sv: MoDo Hockey - Örebro HK 24-09-21 Borta

#2733812 · Rödluvan ·

· · 2024-09-23 08:51

J F K: Han har fått oss att gå från underskott till 28 miljoner i eget kapital. Jag ser verkligen inte hur vi inte ska sakna honom oavsett hur jobbig han är att jobba under, jag har alltid upplevt Widebro som en fantastisk person.

5-0 torsk i premiären, kaptenen petad och Widebro avgår…

Kommentera

Välkommen att skriva i Modos gästbok.

Trivselregler

För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.

- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.

---------------------------------

- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.

- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.

- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.

- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.

- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)

- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.

- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.

# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.

Facebook