Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
· 
"De har visat duglighet tidigare, som tagit oss till SHL."
"Vi ska inte glömma att de gjorde det förbannat bra när vi tog oss från allsvenskan."
"Nu måste alla slåss för föreningen och klubbmärket. Hjärtat måste fram. Samling vid pumpen."
"Jag längtar efter att serien ska dra igång, nu kan det bara bli bättre."
"Hoppas supportrarna fortsätter att tro på oss, vi ska knyta ihop Modofamiljen."
Dessa floskler ger mig krupp. Det låter precis som när korkade politiker ska basunera ut "Nu måste vi alla ta ansvar och hjälpas åt, då är allting möjligt!" så fort de får en konkret fråga kring om en omöjlig ekvation.
En styrelseordförande ska inte uttrycka sig så där. Det ska vara kort och koncist och så konkret som möjligt, i stil med:
- Vi är inte nöjda med resultaten så här långt
- Gradin har styrelsens fortsatta förtroende
- Mer pengar kommer skjutas till
- Två extra styrelsemöten är inbokade för att följa upp situationen
Det blir mer och mer tydligt att MoDo inte har en resultatinriktad ledning och styrelse. Kanske var det därför det skar sig med Widebro? Jag känner igen detta från min egen karriär. De där varma miljöerna där allas röster är lika mycket värde är fantastiska att komma till när självförtroendet är i botten. Man får komma in utan förväntningar, som en underdog som har allt att vinna. Men det är en GIGANTISK skillnad mellan att bygga ett lag av oslipade diamanter som tar ett steg ner i allsvenskan för att få en nytändning karriären, och att bygga ett lag av spelare som håvar in 200 000 kr i månaden och mest ser detta som ett jobb. Och utöver detta så är HA en långt mindre taktisk liga, där den fartfyllda anfallshockey som Karlin förespråkar har varit långt mer framgångsrik än i SHL.
Att göra som Strinnholm och konstatera att "Hinken och Karlin är in sämre än för två år sedan" är totalt hål i huvudet. Det blir ungefär som att gå från att leda Ullas Gatukök i Kramfors till att leda BAE Systems, köra företaget i botten, så att styrelsen sedan kan konstatera "Vi har fullt förtroende, dessa personer var jätteduktiga på att grilla korv för två år sedan".
Häpnadsväckande.
en.wikipedia.org/wiki/Peter_principle