Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
· 
Verkligen inte. Det är så man blir en dyr och underpresterande främlingslegion, inte helt olik Modo under kvalåren innan vi åkte ur 2016.
När Modo efter 7 år gick upp i SHL igen var till stor del tack vare att man fått behålla stommen från säsongen innan. Det innebar att laget var samspelt från start och att många enskilda spelare tog stora kliv framåt efter att ha fått utvecklas inom ramen för spelsystemet i ett år eller mer.
När Modo startade årets säsong rekorduselt, trots en på papperet starkare spelartrupp än i våras, hade man tre nykomponerade backpar och tre vilsna, nykomponerade kedjor.
Efter uppehållet, när vi plötsligt spelat ihop fjärde mest poäng i ligan, är lagets verkliga ”nyförvärv” killar som halva forumet ville skeppa iväg efter 10 omgångar:
Rundblad, Bernhardt, Södergran, Niederbach, Olofsson…
Ett lag är så mycket mer än bara summan av sina enskilda individer.
Att börja ha som rutin att bryta kontrakt lika ofta som vi skriver dem kommer inte bara sprida en otrygghet i truppen som går ut över lagets prestationer. Det kommer också avskräcka spelare från att komma hit, och minska våra egna toppspelares vilja att fullfölja sina kontrakt. För om inte Modo som arbetsgivare lägger något värde i skrivna kontrakt, varför ska då spelarna själva göra det? Vi bjuder in varenda spelare att agera som Björn Hellqvist, och bjuder därmed också in andra lag att börja rycka i våra kontrakterade killar.
Ska Modo lyckas etablera sig som ett stabilt slutspelslag på sikt, då kommer det inte vara pga att vi med vår begränsade plånbok plötsligt lyckas locka superbackar och poängligavinnare hit till vår lilla vintermörka stad som ingen utlänning ens kan uttala namnet på.
Nej, det kommer vara för att vi lyckas ta väl hand om och utveckla de killar som faktiskt vill vara här.
Killar som Nieberbach och Bernhardt.
Det är inte bara vår bästa chans.
Det är vår enda chans.